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Stadt Coburg

Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten

audit berufundfamilie

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist für Coburg ein integraler Bestandteil einer modernen und attraktiven Stadtverwaltung. Mit der Umsetzung des audit berufundfamilie sichern wir das hohe Niveau der familien-und lebensphasenbewussten Personalpolitik sowie deren Weiterentwicklung.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Angeboten wird das audit von der berufundfamilie Service GmbH, die zur Qualitätssicherung des Zertifikats alle drei Jahre ein Dialog-Verfahren ansetzt. Ziel des Dialogverfahrens ist es, den hohen Entwicklungsstand der familien- und lebensphasenbewussten Personalpolitik zu pflegen und in einzelnen ausgesuchten Bereichen das Optimierungspotenzial zu nutzen.

Bei der Umsetzung des audit berufundfamilie sind der Austausch und Vernetzung mit anderen Arbeitgebern wichtige Elemente. Dadurch wird die Umsetzung innovativer Maßnahmen für alle Beteiligten ermöglicht und die Arbeitgeberattraktivität in der Region gestärkt.
Mit den Angeboten und mapnahmen schaffen wir ein motivationsförderndes Umfeld und eine hohe Identifikation mit uns als Arbeitgeber. Damit unterstützen wir auch die Leistungsfähigkeit der Stadtverwaltung für die Bürgerinnen und Bürger.

Familie ist für die Stadtverwaltung Coburg ein soziales Netzwerk. Dazu gehören neben Kernfamilien auch allein erziehende Mütter und Väter, nichteheliche und gleichgeschlechtliche Lebensgemeinschaften, Patchwork- und Pflegefamilien. Der Familienbegriff umfasst alle Formen
des auf Dauer angelegten privaten Zusammenlebens mit Kindern. Familie bedeutet: ein lebenslanger Generationenverbund von Eltern, Kindern, Geschwistern und Großeltern, der sich durch sie Wahrnehmung von Verantwortung füreinander auszeichnet.