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Unser wichtigstes internes Informationsmittel ist das Intranet. Außerdem gibt es eine monatliches Mitteilungsblatt des Personalrates.Mindestens einmal im Jahr findet eine Personalversammlung statt. Jährlich lädt der Personalrat zu einem Betriebsausflug ein, außerdem organisiert die Gleichstellungsbeauftragte Frauenausflüge. Der Arbeitskreis „Ideenbörse“ nimmt gerne Verbesserungsvorschläge von allen Beschäftigten an und leitet das entsprechende Verfahren ein.
Kontinuierliche Information über Möglichkeiten und Nutzen familienunterstützender Angebote verstärkt die Wirksamkeit der Maßnahmen im Unternehmen und sorgt für eine Imageverbesserung.
Sprechzeiten nach Vereinbarung
Gleichstellungsbeauftragte
Susanne.Mueller@coburg.de