Stellenangebote

Auf dieser Seite finden Sie die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung Coburg.

Sie wollen mehr über die Stadtverwaltung als Arbeitergeber erfahren? Sie möchten wissen, wie sich Ihr Einstieg bei der Stadt Coburg gestalten wird?

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Stellenangebot 14.11.2018

Die

Stadt Coburg

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Leiter (m/w/d) für den Eigenbetrieb „Coburg Marketing“

unbefristet, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche

 

Die oberfränkische Stadt Coburg ist eine lebendige Stadt mit einer über 950-jährigen belebten Geschichte und reicher Tradition. Ungewöhnlich viele historische Sehenswürdigkeiten und ein großes Aktivangebot machen die Stadt und ihr Umland zu einer abwechslungsreichen touristischen Region. Tradition und aktueller Zeitgeist gehen hier Hand in Hand.
Mit der hoch über der Stadt thronenden Veste, ihren Kunstsammlungen, Schloss Ehrenburg und dem Landestheater bewahrt Coburg Kultur- und Kunstschätze von international hohem Rang. Coburgs idyllische Winkel, stilvoll restaurierte fränkische Fachwerkhäuser, mittelalterliche Gassen und liebevoll angelegte Grünanlagen machen den Charme der historischen fränkisch-thüringischen Stadt aus. Hier genießen Tagesgäste, Geschäftsreisende und Urlauber die Ruhe der Natur ebenso wie die vielen kulturellen Highlights. „Coburg Marketing“ als Eigenbetrieb der Stadt Coburg ist informative Anlaufstelle für alle Besucher, vermittelt Unterkünfte und Kongressmöglichkeiten und vermarktet pauschale Angebote.

 

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • selbstständige verantwortliche Leitung des Eigenbetriebes einschließlich Organisation und Geschäftsleitung
  • Steuerung aller vier Teilbereiche (Stadtmarketing, City- und Eventmanagement, Tourismus und Kongresshaus) und Gewährleistung der umfassenden Zielerreichung
  • Strategische Weiterentwicklung der Marke „Stadt Coburg“ und des gesamten Betriebs unter dem Gesichtspunkt eines ganzheitlichen, modernen und innovativen Stadtmarketings
  • Initiierung eines übergeordneten Prozesses zur Entwicklung einer zukunftsgerichteten, ganzheitlichen Stadtmarketing- und Tourismuskonzeption unter Einbindung aller lokalen Akteure
  • Aufbau eines übergreifenden Projektmanagements und eines Controllings für den operativen Betrieb
  • Vernetzung aller Beteiligten innerhalb der Stadtverwaltung und außerhalb (z. B. Tourismusverein Coburg.Rennsteig e. V., IHK zu Coburg, örtlicher Handel usw.)
  • Steuerung und Begleitung der Finanzbuchhaltung/Rechnungslegung mit Kostenrechnung
  • Jährliche Aufstellung des Wirtschaftsplans mit Erfolgsplan (GuV), Vermögensplan, Stellenplan und eines 5-jährigen Finanzplans
  • Aufstellung der Jahresabschlussrechnung mit Bilanz, Gewinn und Verlust, Lage- und Geschäftsbericht.

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

 

Von den Bewerbern (m/w/d) wird erwartet:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. Diplom oder Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
  • Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten, hohes Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, umfangreiche Netzwerke aufzubauen und zu pflegen
  • mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Kontext von spezialisierten Teams
  • Entscheidungskompetenz und Durchsetzungsvermögen
  • Eigeninitiative, zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität und Belastbarkeit
  • sehr gute EDV- und Internetkenntnisse
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen wünschenswert)

Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 21.12.2018 mit einer vollständigen Bewerbung, vorzugsweise per Mail, an bewerbung@coburg.de (in einer pdf-Datei), alternativ per Post an das Personal- und Organisationsamt der Stadt Coburg, Markt 1, 96450 Coburg, zu bewerben. Bitte geben Sie dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen an. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitfähig, sofern die Arbeitszeit von Mitarbeitern (m/w/d) ergänzend geregelt werden kann.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Corinna Muckelbauer, Tel. 09561/89-1100 bzw. Corinna.Muckelbauer@coburg.de oder die 2. Bürgermeisterin, Frau Dr. Birgit Weber, Tel. 09561/89-1020 bzw. Dr.Birgit.Weber@coburg.de, zur Verfügung. 

 


Stellenangebot 14.11.2018

Die

Stadt Coburg

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Leiter (m/w/d) für die Abteilung Tourismus im Eigenbetrieb „Coburg Marketing“

unbefristet, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Stellenwert: EG 10 TVöD

 

Die oberfränkische Stadt Coburg ist eine lebendige Stadt mit einer über 950-jährigen belebten Geschichte und reicher Tradition. Ungewöhnlich viele historische Sehenswürdigkeiten und ein großes Aktivangebot machen die Stadt und ihr Umland zu einer abwechslungsreichen touristischen Region. Tradition und aktueller Zeitgeist gehen hier Hand in Hand.
Mit der hoch über der Stadt thronenden Veste, ihren Kunstsammlungen, Schloss Ehrenburg und dem Landestheater bewahrt Coburg Kultur- und Kunstschätze von international hohem Rang. Coburgs idyllische Winkel, stilvoll restaurierte fränkische Fachwerkhäuser, mittelalterliche Gassen und liebevoll angelegte Grünanlagen machen den Charme der historischen fränkisch-thüringischen Stadt aus. Hier genießen Tagesgäste, Geschäftsreisende und Urlauber die Ruhe der Natur ebenso wie die vielen kulturellen Highlights. „Coburg Marketing“ als Eigenbetrieb der Stadt Coburg ist informative Anlaufstelle für alle Besucher, vermittelt Unterkünfte und Kongressmöglichkeiten und vermarktet pauschale Angebote.

 

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • selbständige Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs Tourismus unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Koordination und Umsetzung der Tourismus- und Marketingstrategie
  • Weiter- und Neuentwicklung touristischer Angebote
  • Erarbeitung von Marketing- und Werbematerialien im Print- und Onlinebereich
  • Marktanalyse und Marktforschung
  • Presse- und Medienarbeit
  • Akquise von Gästeankünften und Übernachtungen
  • Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, Industrie, Handel, Dienstleistern, Gastronomie und Vereinen
  • Organisation des Gästeservices
  • Mitarbeit in Tourismusverbänden und Gremien

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

 

Von den Bewerbern (m/w/d) wird erwartet:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Tourismus (mind. Bachelor oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Bereich Tourismus wünschenswert
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
  • sehr gute kommunikative und kreative Fähigkeiten
  • Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten, hohes Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
  • zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • sehr gute EDV- und Internetkenntnisse

Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 21.12.2018 mit einer vollständigen Bewerbung, vorzugsweise per Mail an bewerbung@coburg.de (in einer pdf-Datei), alternativ per Post an das Personal- und Organisationsamt der Stadt Coburg, Markt 1, 96450 Coburg, zu bewerben. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitfähig, sofern die Arbeitszeit von Mitarbeitern (m/w/d) ergänzend geregelt werden kann.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Corinna Muckelbauer, Tel. 09561/89-1100 bzw. Corinna.Muckelbauer@coburg.de oder die 2. Bürgermeisterin, Frau Dr. Birgit Weber, Tel. 09561/89-1020 bzw. Dr.Birgit.Weber@coburg.de, zur Verfügung. 

 


Stellenangebot 31.10.2018

Die

Stadt Coburg

(ca. 41.150 Einwohner), Oberzentrum im Nordwesten von Oberfranken mit einer über 950-jährigen belebten Geschichte, sucht zum 01.04.2019 einen

 

Diplomingenieur (FH) / Bachelor (B.A.) (m/w/d) – 
Fachrichtung Architektur mit Schwerpunkt Denkmalpflege

Stellenwert: EG 11 TVöD, Arbeitszeit: 39 Std./Wo.

 

Das Aufgabengebiet umfasst u.a.:

  • Eigenverantwortliche Durchführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich denkmalgeschützter Bausubstanz
  • Tätigkeiten im Bereich der Leistungsphasen 1 bis 9 (HOAI)
  • Mitarbeit im Bauinvestitionscontrolling (BIC) der Stadt Coburg
  • Kostenüberwachung mit Erstellung von jährlichen Haushaltsanmeldungen
  • Wahrnehmung der Bauherrenfunktion im Auftrag der Stadt Coburg

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

 

Von den Bewerbern (m/w/d) wird erwartet:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) – Fachrichtung Architektur
  • Wünschenswert sind, ein abgeschlossenes Aufbaustudium in der Denkmalpflege und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich denkmalpflegerischer Tätigkeiten
  • Integrations- und Kooperationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein und ganzheitliches Denken
  • Gutes Beurteilungsvermögen und ausgeprägtes Fachwissen
  • Dialogfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit
  • IT-Kenntnisse (AVA, CAD, MS-Office)
  • Führerschein Klasse B

Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 31.12.2018 mit einer vollständigen Bewerbung im Personal- und Organisationsamt, Markt 1, 96450 Coburg, oder per Mail an bewerbung@coburg.de zu bewerben. Grundsätzlich ist die Stelle auch teilzeitfähig, sofern die Arbeitszeit von Mitarbeitern (m/w/d) ergänzend geregelt werden kann.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Peter Cosack, Amtsleiter des Hochbauamtes, Tel. 09561/89-1650 oder unter der E-Mail-Adresse Peter.Cosack@coburg.de und die Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Corinna Muckelbauer, Tel. 09561/89-1100 oder unter der E-Mail-Adresse Corinna.Muckelbauer@coburg.de zur Verfügung.

Die Stadt Coburg fühlt sich dem Ehrenamt und bürgerschaftlichen Engagement verpflichtet, daher freuen wir uns über Interessenten (m/w/d), die eine ähnliche Einstellung haben.

 

 

 


 
 
 
Hauptanschrift

Personal- und Organisationsamt

Markt 1
96450 Coburg
Telefon: 09561/ 89-1101
Fax: 09561/ 89-1179
personal-und-organisationsamt@coburg.de
http://www.coburg.de/personal-und-organisationsamt

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Öffnungszeiten

Montag, Dienstag und Donnerstag
8.30 bis 15.30 Uhr

Mittwoch und Freitag
8.30 bis 12.00 Uhr


 
 
 

Ansprechpartner/in

Frau Corinna Muckelbauer

Amtsleiterin des Personal- und Organisationsamtes, Abteilungsleiterin Personal

Corinna.Muckelbauer@coburg.de

Telefon: 09561 / 89-1100
Fax: 09561 / 89-1179