Stellenangebote

Auf dieser Seite finden Sie die aktuellen Stellenangebote der Stadtverwaltung Coburg.

Sie wollen mehr über die Stadtverwaltung als Arbeitergeber erfahren? Sie möchten wissen, wie sich Ihr Einstieg bei der Stadt Coburg gestalten wird?

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Stellenangebot vom 06.08.2018

Die

Stadt Coburg

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Leiter (m/w/d) für die Abteilung Tourismus im Eigenbetrieb „Coburg Marketing“

unbefristet, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Stellenwert: E 10 TVöD

 

Die oberfränkische Stadt Coburg ist eine lebendige Stadt mit einer über 950jährigen belebten Geschichte und reicher Tradition. Ungewöhnlich viele historische Sehenswürdigkeiten und ein großes Aktivangebot machen die Stadt und ihr Umland zu einer abwechslungsreichen touristischen Region. Tradition und aktueller Zeitgeist gehen hier Hand in Hand.
Mit der hoch über der Stadt thronenden Veste, ihren Kunstsammlungen, Schloss Ehrenburg und dem Landestheater bewahrt Coburg Kultur- und Kunstschätze von international hohem Rang.
Coburgs idyllische Winkel, stilvoll restaurierte fränkische Fachwerkhäuser, mittelalterliche Gassen und liebevoll angelegte Grünanlagen machen den Charme der historischen fränkisch-thüringischen Stadt aus. Hier genießen Tagesgäste, Geschäftsreisende und Urlauber die Ruhe der Natur ebenso wie die vielen kulturellen Highlights. „Coburg Marketing“ als Eigenbetrieb der Stadt Coburg ist informative Anlaufstelle für alle Besucher, vermittelt Unterkünfte und Kongressmöglichkeiten und vermarktet pauschale Angebote.

 

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

  • selbständige Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Bereichs Tourismus unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Aspekte
  • Koordination und Umsetzung der Tourismus- und Marketingstrategie
  • Weiter- und Neuentwicklung touristischer Angebote
  • Erarbeitung von Marketing- und Werbematerialien im Print- und Onlinebereich
  • Marktanalyse und Marktforschung
  • Presse- und Medienarbeit
  • Akquise von Gästeankünften und Übernachtungen
  • Zusammenarbeit mit der Stadtverwaltung, Industrie, Handel, Dienstleistern, Gastronomie und Vereinen
  • Organisation des Gästeservices
  • Mitgliedschaft im Betriebssenat
  • Mitarbeit in Tourismusverbänden und Gremien

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

 

Von den Bewerber*innen wird erwartet:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Tourismus (mind. Bachelor oder Diplom) oder vergleichbare Qualifikation
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tourismus wünschenswert
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
  • sehr gute kommunikative und kreative Fähigkeiten
  • Dienstleistungsorientierung, sicheres Auftreten, hohes Verhandlungsgeschick und soziale Kompetenz
  • zeitliche und aufgabenbezogene Flexibilität, Eigeninitiative und Belastbarkeit
  • sehr gute EDV- und Internetkenntnisse

 

Interessierte Bewerber*innen bitten wir, sich bis 14.09.2018 mit einer vollständigen Bewerbung, vorzugsweise per Mail an bewerbung@coburg.de (in einer pdf-Datei), alternativ per Post an das Personal- und Organisationsamt der Stadt Coburg, Markt 1, 96450 Coburg, zu bewerben. 

Für Fragen steht Ihnen gerne die Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Corinna Muckelbauer, Tel. 09561/89-1100 bzw. Corinna.Muckelbauer@coburg.de zur Verfügung.

 

 

 


Ausbildungsstellen 2018

Die

Stadt Coburg

bildet im Ausbildungsjahr ab 1. September 2019 in folgenden Ausbildungsberufen aus:

 

Für die allgemeine Verwaltung

  • Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) im Kommunaldienst
  • Fachangestellte (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Bibliothek
  • Fachinformatiker (m/w/d) - Systemintegration

Wir erwarten, dass Sie mindestens über

  • den Qualifizierten Hauptschulabschluss mit einem Notendurchschnitt von nicht schlechter als 2,5
  • den Realschulabschluss mit einem Notendurchschnitt von nicht schlechter als 3,0
  • die Allgemeine Hochschulreife mit einem Notendurchschnitt von nicht schlechter als 3,5

in den Haupt- und allgemeinbildenden Fächern verfügen.

 

Für das Grünflächenamt

  • Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Zierpflanzenbau
  • Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Für diese Ausbildungen wird der Qualifizierende Hauptschulabschluss vorausgesetzt.

 

Für die Kinderhäuser Seidmannsdorf und Oberer Bürglaß sowie für den Kindergarten Creidlitz

  • Erzieherpraktikanten (m/w/d)
    zur Ableistung des sozialpädagogischen Seminars

Bei den Erzieherpraktikanten/innen ist ein mittlerer Bildungsabschluss erforderlich.

 

Weitere Hinweise zu den einzelnen Ausbildungsberufen finden Sie im Internet unter www.coburg.de/ausbildung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungen bitte bis 14.10.2018 an das Personal- und Organisationsamt der Stadt Coburg, Markt 1, 96450 Coburg oder ausbildung@coburg.de.

 

 

 


 
 
 
Hauptanschrift

Personal- und Organisationsamt

Markt 1
96450 Coburg
Telefon: 09561/ 89-1101
Fax: 09561/ 89-1179
personal-und-organisationsamt@coburg.de
http://www.coburg.de/personal-und-organisationsamt

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Öffnungszeiten

Montag, Dienstag und Donnerstag
8.30 bis 15.30 Uhr

Mittwoch und Freitag
8.30 bis 12.00 Uhr


 
 
 

Ansprechpartner/in

Frau Corinna Muckelbauer

Amtsleiterin des Personal- und Organisationsamtes, Abteilungsleiterin Personal

Corinna.Muckelbauer@coburg.de

Telefon: 09561 / 89-1100
Fax: 09561 / 89-1179