Stellenangebot vom 21.09.2021

Die Stadt Coburg, Oberzentrum im Nordwesten von Oberfranken, ist nicht nur eine moderne Kommunalverwaltung, sondern mit ca. 850 Beschäftigten auch ein dynamischer Dienstleister für ca. 41.000 Bürgerinnen und Bürger. Zur Unterstützung unseres Teams im Amt für 
Digitalisierung und Kommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

 

Aushilfe für den Online-Relaunch (m/w/d)

Stellenwert: EG 5 TVöD, Arbeitszeit: Vollzeit, Beschäftigung: 6 Monate 

 

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Unterstützung des Teams beim Relaunch des zentralen Internetangebotes der Stadt Coburg (www.coburg.de), u.a.
  • Aufbereitung von Inhalten für die Veröffentlichung im Internet
  • Erstellung und Aktualisierung von Inhalten in Absprache mit den verantwortlichen Stellen
  • Übertragung von Inhalten aus dem bestehenden in das neue Content-Management-System
• Beteiligung an der Qualitätskontrolle sowie an Tests des neuen Internetangebotes

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

Von den Bewerbern (m/w/d) wird erwartet:

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Texten, journalistische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung in einem redaktionellen Umfeld
• Solide Kenntnisse und sicherer Umgang auf Anwenderebene mit Content-Management-Systemen, z.B. Berufserfahrung in den Bereichen Internetredaktion, Webdesign, -gestaltung und -entwicklung
• Kenntnisse in den Bereichen Bildrecherche und -bearbeitung
• Sicherer Umgang mit gängigen Büroanwendungen

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in einem gut aufgestellten und engagierten Team
• flexible Arbeitszeiten

Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 30.09.2021 mit einer vollständigen Bewerbung als PDF-Dokument per Mail an bewerbung@coburg.de im Personal- und Organisationsamt, Markt 1, 96450 Coburg, zu bewerben.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Louay Yassin, Leiter des Amtes für Digitalisierung und Kommunikation, Tel. 09561/89-1013 oder unter der E-Mail-Adresse Louay.Yassin@coburg.de und die stellv. Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Kristina Tapfer, Tel. 09561/89-1150 bzw. Kristina.Tapfer@coburg.de zur Verfügung.

Die Stadt Coburg fühlt sich dem Ehrenamt und bürgerschaftlichen Engagement verpflichtet, daher freuen wir uns über Interessenten (m/w/d), die eine ähnliche Einstellung haben.

 

 

 

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Stellenangebot vom 10.09.2021

Die Stadt Coburg, Oberzentrum im Nordwesten von Oberfranken, ist nicht nur eine moderne Kommunalverwaltung, sondern mit ca. 850 Beschäftigten auch ein dynamischer Dienstleister für ca. 41.000 Bürgerinnen und Bürger. Zur Ergänzung unseres Teams im Grünflächenamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Dipl. Ing. Landschaftsarchitekt bzw. Bachelor/Master im Bereich Landschaftsarchitektur (m/w/d)

Stellenwert: EG 11 TVöD, Arbeitszeit: vorerst in Teilzeit, Beschäftigung: unbefristet

 

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Mitwirken am strategischen klimaresilienten Umbau der Stadt Coburg (freiraumrelevante Klimawandelfolgenanpassung) mit Erhalt und Förderung der Artenvielfalt
• Konzeptionelle Entwicklung von Grün- und Freiraumprojekten unter Beteiligung von Fachämtern und Bürger*innen, inkl. Erarbeitung der Entwurfsplanung
• Bauliche Umsetzung von Grün- und Freiraumprojekten, einschließlich Werkplanung, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung/-leitung.
• Abrechnung der Baumaßnahmen und ggf. Erstellung von Verwendungsnachweisen
• Bei größeren Projekten Beauftragung und Betreuung von externen Landschaftsarchitekten in allen Phasen der HOAI, inkl. Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrolle
• Selbstständige Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauleitplänen, Bauanträgen und Freiflächengestaltungsplänen.
• Betreuung der Parkpflegewerke, Mitwirkung bei der Erstellung von Parkpflegewerken
• Erstellen von Vorlagen und Präsentationen für die politische Beratung im Rahmen der Projektbearbeitung
• Öffentlichkeitsarbeit sowie Beantwortung von Bürgeranfragen

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

Von den Bewerbern (m/w/d) wird erwartet:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur/Freiraumplanung als Bachelor oder Master, Dipl. Ing. Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Freianlagen
• Erfahrung in der Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau
• Gute planerische und zeichnerische Fähigkeiten
• Gute Kenntnisse in Pflanzenverwendung und Pflanzplanung
• Kenntnisse in der Bauleitplanung (Umweltberichte, landschaftspflegerische Begleitpläne, Grünordnungspläne)
• Kenntnisse des Bauplanungs- und Naturschutzrechtes
• Routinierte CAD-Anwendung, vorzugsweise Vektorworks
• Sichere AVA-Anwendung und gute VOB-Kenntnisse
• Sicherer Umgang in den gängigen Office-Anwendungen
• Freude an selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit sowie Organisationstalent
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit und interdisziplinärer Kompetenz
• Führerschein Klasse B
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Außendienst

Wir bieten Ihnen:

• Selbstständiges Arbeiten in einem gut aufgestellten und engagierten Team
• große Vielfalt an Grün- und Freiraumprojekten
• unbefristete Beschäftigung zunächst bis 30.09.2024 in Teilzeit
• betriebliche Zusatzversorgung
• jährliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeiten

Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 31.10.2021 mit einer vollständigen Bewerbung als PDF-Dokument per Mail an bewerbung@coburg.de im Personal- und Organisationsamt, Markt 1, 96450 Coburg, zu bewerben.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Bernhard Ledermann, Leiter des Grünflächenamtes, Tel. 09561/89-1670 oder unter der E-Mail-Adresse Bernhard.Ledermann@coburg.de und die stellv. Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Kristina Tapfer, Tel. 09561/89-1150 bzw. Kristina.Tapfer@coburg.de zur Verfügung.

Die Stadt Coburg fühlt sich dem Ehrenamt und bürgerschaftlichen Engagement verpflichtet, daher freuen wir uns über Interessenten (m/w/d), die eine ähnliche Einstellung haben.

 

 

 

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Stellenangebot vom 10.09.2021

Die Stadt Coburg, Oberzentrum im Nordwesten von Oberfranken, ist nicht nur eine moderne Kommunalverwaltung, sondern mit ca. 850 Beschäftigten auch ein dynamischer Dienstleister für ca. 41.000 Bürgerinnen und Bürger. Zur Ergänzung unseres Teams im Rechnungsprüfungsamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

technischen Prüfer (m/w/d)

Bes.-Gr. A 12 BayBesG bzw. EG 11 TVöD, Arbeitszeit: 40,00 Std./Woche bzw. 39 Std./Woche, Beschäftigung: unbefristet

 

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Technische Prüfung von
  • Baumaßnahmen des Hochbauamtes, des Stadtbauamtes und des Grünflächenamtes
  • Straßen- und Wasserbaumaßnahmen des Kommunalunternehmens CEB
  • Baumaßnahmen sonstiger öffentlicher und privater Einrichtungen bei geförderten Maßnahmen
• Prüfung von Vergabeverfahren nach dem Vergaberecht sowie nach VOB, UVgO, VOL, VGV und GWB
• Prüfung von Ingenieurverträgen nach HOAI und weiteren freiberuflichen Dienstleistungen
• Beratung der Verwaltung und Erstellen von gutachterlichen Stellungnahmen im Vorfeld von Entscheidungen bzw. zur Ausräumung von Prüfungsfeststellungen
• Beratung bei der Erstellung von Dienstanweisungen im bauspezifischen Bereich

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

Von den Bewerbern (m/w/d) wird erwartet:

• Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor (m/w/d) – Fachrichtung Hoch- und Städtebau
• Zusatzqualifikation für den bautechnischen Verwaltungsdienst wünschenswert
• Fachkenntnisse im Bau-, Vergabe- und Haushaltsrecht
• Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.)
• Analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative
• Organisationsfähigkeit und Kundenorientierung
• Sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
• Hohe Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 01.10.2021 mit einer vollständigen Bewerbung (als PDF-Dokument) per Mail an bewerbung@coburg.de im Personal- und Organisationsamt, Markt 1, 96450 Coburg, zu bewerben.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Andrea Angermüller, Leiterin des Rechnungsprüfungsamtes, Tel. 09561/89-1140 oder unter der E-Mail-Adresse Andrea.Angermueller@coburg.de und die stellv. Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Kristina Tapfer, Tel. 09561/89-1150 bzw. Kristina.Tapfer@coburg.de zur Verfügung.

Die Stadt Coburg fühlt sich dem Ehrenamt und bürgerschaftlichen Engagement verpflichtet, daher freuen wir uns über Interessenten (m/w/d), die eine ähnliche Einstellung haben.

 

 

 

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Stellenangebot vom 03.09.2021

Die Stadt Coburg, Oberzentrum im Nordwesten von Oberfranken, ist nicht nur eine moderne Kommunalverwaltung, sondern mit ca. 850 Beschäftigten auch ein dynamischer Dienstleister für ca. 41.000 Bürgerinnen und Bürger. Zur Ergänzung unseres Teams im Stadtbauamt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Vermessungstechniker (m/w/d)

Stellenwert: EG 8 TVöD, Arbeitszeit: 39 Std./Wo., Beschäftigung: unbefristet

 

Das Aufgabengebiet umfasst u. a.:

• Aufmessungen für Bestandslagepläne
• Baubegleitende Vermessungen 
• Bestandsvermessungen kommunaler Tiefbaumaßnahmen
• Durchführung von Absteckungen vor Ort
• Auswertung der Messergebnisse

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

Von den Bewerbern (m/w/d) wird erwartet:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Sicherer Umgang mit Vermessungsinstrumenten
• Anwenderkenntnisse bei Vermessungssoftwares
• Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint etc.)
• Fahrerlaubnis Klasse B
• Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft 
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Interessierte Bewerber (m/w/d) bitten wir, sich bis 24.09.2021 mit einer vollständigen Bewerbung als PDF-Dokument per Mail an bewerbung@coburg.de im Personal- und Organisationsamt, Markt 1, 96450 Coburg, zu bewerben.

Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Karl Baier, Leiter des Stadtbauamtes, Tel. 09561/89-1610 oder unter der E-Mail-Adresse Karl.Baier@coburg.de und die stellv. Leiterin des Personal- und Organisationsamtes, Frau Kristina Tapfer, Tel. 09561/89-1150 bzw. Kristina.Tapfer@coburg.de zur Verfügung. 

Die Stadt Coburg fühlt sich dem Ehrenamt und bürgerschaftlichen Engagement verpflichtet, daher freuen wir uns über Interessenten (m/w/d), die eine ähnliche Einstellung haben.

 

 

 

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Stellenangebot vom 27.05.2021

Ausbildung 2022
Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

 

Beginnen Sie ab 1. September 2022 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) 
im Kommunaldienst

 

Was macht eigentlich ein/e Verwaltungsfachangestellte*r?

Verwaltungsfachangestellte sind Ansprechpartner*innen in der Verwaltung für Bürger*innen und Unternehmen. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit für echte Allrounder und Verwaltungs-Profis. Sie sind in verschiedenen Ämtern der Stadt Coburg tätig, wirken bei Verwaltungsentscheidungen auf der Grundlage von Bundes-, Landes- und kommunalem Ortsrecht mit und tragen damit viel Verantwortung.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung
• Ein kommunikatives Wesen und teamorientierte Zusammenarbeit
• Ein problemloser Umgang mit PC und den gängigen Office-Anwendungen
• Ein Notendurchschnitt in den Haupt- und allgemeinbildenden Fächern von nicht schlechter als
  • 3,5 bei Allgemeiner Hochschulreife
  • 3,0 bei Mittlerer Reife
  • 2,5 bei Qualifizierenden Hauptschulabschluss

Was wir Ihnen bieten:

• Eine 3-jährige Ausbildung im Wechsel von diversen Ämtern der Stadtverwaltung Coburg, Berufsschule und BVS
• Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Verschiedene Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bis 24.09.2021 mit einer vollständigen Bewerbung (in einem pdf-Dokument) per Mail unter ausbildung@coburg.de.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin Doris Hüttner unter der Tel. 09561/89-2118 oder unter der E-Mail-Adresse ausbildung@coburg.de zur Verfügung.

Sie können sich über unsere Ausbildungsangebote auch auf unserer Internetseite www.coburg.de/ausbildung erkundigen.

 

 

 

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Stellenangebot vom 27.05.2021

Praktikant*innen gesucht!
 

Absolvieren Sie ab 1. September 2022 bei der Stadt Coburg Ihr

Sozialpädagogisches Einführungsjahr (SEJ)

als Praktikum im Rahmen Ihrer Ausbildung zum/zur Erzieher*in

im

Kinderhaus Oberer Bürglaß,
Kinderhaus Seidmannsdorf oder
Kindergarten Creidlitz

• Sie beginnen im September 2021 Ihre schulische Ausbildung zum/zur Erzieher*in?
• Sie sind noch auf der Suche nach einem Praktikumsplatz für das SEJ?
• Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen?
• Sie sind kreativ und arbeiten gut im Team?

Dann melden Sie sich bis spätestens 26.11.2021 mit einer vollständigen Bewerbung (in einem pdf-Dokument) per Mail unter praktikum@coburg.de.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin Doris Hüttner unter der Tel. 09561/89-2118 oder unter der E-Mail-Adresse praktikum@coburg.de zur Verfügung.

Sie können sich über unsere Ausbildungsangebote auch auf unserer Internetseite www.coburg.de/ausbildung erkundigen.

 

 

 

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Stellenangebot vom 27.05.2021

Ausbildung 2022
Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

 

Beginnen Sie ab 1. September 2022 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Gärtner (m/w/d)
Fachrichtung Zierpflanzenbau

 

Was macht eigentlich ein/e Zierpflanzengärtner*in?

Zierpflanzengärtner*innen arbeiten im Grünflächenamt der Stadt Coburg. Sie pflanzen grüne und blühende Topf- , Beet- und Balkonpflanzen sowie exotische und klassische Schnittblumen an und vermarkten diese. Zierpflanzengärtner sind die Profis für's Grüne und sorgen damit aktiv für mehr Grün in der Stadt Coburg. Damit leisten sie einen wertvollen Beitrag gegen den Klimawandel!

Was wir von Ihnen erwarten:

• Mindestens Qualifizierender Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Körperliche Belastbarkeit
• Freude am Arbeiten im Freien
• Freude am Umgang mit Pflanzen
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Eine 3-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Grünflächenamt Coburg und Berufsschule Bamberg
• Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Verschiedene Sozialleistungen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bis 17.12.2021 mit einer vollständigen Bewerbung (in einem pdf-Dokument) per Mail unter ausbildung@coburg.de.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin Doris Hüttner unter der Tel. 09561/89-2118 oder unter der E-Mail-Adresse ausbildung@coburg.de zur Verfügung.

Sie können sich über unsere Ausbildungsangebote auch auf unserer Internetseite www.coburg.de/ausbildung erkundigen.

 

 

 

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Stellenangebot vom 27.05.2021

Ausbildung 2022
Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

 

Beginnen Sie ab 1. September 2022 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Gärtner (m/w/d)
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

 

Was macht eigentlich ein/e Garten- und Landschaftsbaugärtner*in?

Garten- und Landschaftsbauer*innen sind wahre Alleskönner: Beete anlegen, Bäume pflanzen und Hecken schneiden, Wege pflastern, Teiche anlegen oder gleich einen ganzen Sportplatz. Eine Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau bringt viel Abwechslung mit sich. Typisch für den Beruf sind auch die häufigen Ortswechsel aus verschiedenen Baustellen innerhalb des Stadtgebiets Coburg. Aber natürlich arbeiten Landschaftsgärtner*innen auch mit Pflanzen sämtlicher Größenordnungen: Vom winzigen Samenkorn über Rollrasen, Stauden und Kleingehölze bis zum ausgewachsenen Baum ist alles dabei. Sie bereiten die zu begrünenden Flächen vor und säen oder pflanzen alles fachgerecht ein. Anschließend werden sie oft auch mit der Grünpflege beauftragt – Wässern, Düngen, Gehölzschnitt, Krankheiten und Schädlinge in Schach halten usw.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Mindestens Qualifizierender Hauptschulabschluss oder gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
• Körperliche Belastbarkeit
• Freude am Arbeiten im Freien
• Freude am Umgang mit Pflanzen
• Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten:

• Eine 3-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen Grünflächenamt Coburg und Berufsschule Bamberg/Höchstädt a. D. Donau
• Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Verschiedene Sozialleistungen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bis 17.12.2021 mit einer vollständigen Bewerbung (in einem pdf-Dokument) per Mail unter ausbildung@coburg.de.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin Doris Hüttner unter der Tel. 09561/89-2118 oder unter der E-Mail-Adresse ausbildung@coburg.de zur Verfügung.

Sie können sich über unsere Ausbildungsangebote auch auf unserer Internetseite www.coburg.de/ausbildung erkundigen.

 

 

 

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Stellenangebot vom 27.05.2021

Ausbildung 2022
Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

 

Beginnen Sie ab 1. September 2022 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Fachangestellten (m/w/d)
für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Archiv

 

Was macht eigentlich ein/e FaMI-Archiv?
Als FaMI-Archiv bei der Stadt Coburg arbeiten Sie im Stadtarchiv. Sie beschaffen für die Stadt Coburg Nachrichten aus Zeitungen, Bibliotheken, Archiven, Datenbanken und aus dem Internet. Wenn neue Medien im Archiv eintreffen, müssen sie inventarisiert, also in ein Verzeichnis aufgenommen werden. Die Datenbank muss ständig aktualisiert werden, sodass man zu jedem Zeitpunkt nur ein paar wenige Klicks tätigen muss, um herauszufinden, wo welches Dokument aufbewahrt wird. Daneben organisieren und überwachen sie die Benutzung von Archivalien. Ebenso ist die Pflege und Restaurierung von alten Schriftgutbeständen Teil Ihrer Aufgaben.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Eine kunden- und dienstleistungsorientierte Arbeitseinstellung
• Große Sorgfalt
• Organisationstalent
• Sehr gutes Textverständnis
• Gutes Ausdrucksvermögen
• Ein Notendurchschnitt in den Haupt- und allgemeinbildenden Fächern von nicht schlechter als
  • 3,5 bei Allgemeiner Hochschulreife
  • 3,0 bei Mittlerer Reife
  • 2,5 bei Qualifizierenden Hauptschulabschluss

Was wir Ihnen bieten:

• Eine 3-jährige duale Ausbildung
• Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Verschiedene Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bis 24.09.2021 mit einer vollständigen Bewerbung (in einem pdf-Dokument) per Mail unter ausbildung@coburg.de.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin Doris Hüttner unter der Tel. 09561/89-2118 oder unter der E-Mail-Adresse ausbildung@coburg.de zur Verfügung.

Sie können sich über unsere Ausbildungsangebote auch auf unserer Internetseite www.coburg.de/ausbildung erkundigen.

 

 

 

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Stellenangebot vom 27.05.2021

Ausbildung 2022
Gemeinsam die Stadt Coburg gestalten

 

Beginnen Sie ab 1. September 2022 bei der Stadt Coburg eine Ausbildung zum/zur

Erzieher (m/w/d)

im Schulversuch „Erzieherausbildung mit optimierten Praxisphasen“ (OptiPrax)

 

Was macht eigentlich ein/e Erzieher*in?

• Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen
• Beobachten, Beurteilen und Dokumentieren des Entwicklungsstands
• Planung, Organisation und Durchführung pädagogischer Angebote und besonderer Aktivitäten, z. B. gemeinsame Ausflüge
• Beratung und Unterstützung der Eltern sowie Zusammenarbeit mit Partnern aus Schule, Medizin, Psychologie und Therapie

Was wir von Ihnen erwarten:

• Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern
• (Fach-) Hochschulreife
• Vorerfahrung in Form eines mind. 6-wöchigen Praktikums in einer pädagogischen Einrichtung für Kinder oder Jugendliche (kann ggf. noch bei den Einrichtungen der Stadt Coburg absolviert werden)
• Kreativität

Was wir Ihnen bieten:

• Eine 3-jährige Ausbildung im Wechsel zwischen theoretischer Ausbildung an der Caritas Fachakademie in Bamberg und praktischer Ausbildung in den städtischen Einrichtungen (Kinderhaus Seidmannsdorf, Kindergarten Creidlitz, Kinderhaus Oberer Bürglaß)
• Kennenlernen verschiedener Konzeptionen
• Ein vertrauensvolles, kollegiales Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Die Sicherheit eines Ausbildungsverhältnisses im öffentlichen Dienst
• Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag
• Verschiedene Sozialleistungen
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Verschiedene Azubi-Veranstaltungen

Interesse geweckt?
Dann melden Sie sich bis 08.10.2021 mit einer vollständigen Bewerbung (in einem pdf-Dokument) per Mail unter ausbildung@coburg.de.

Für Fragen steht Ihnen gerne die Ausbildungsleiterin Doris Hüttner unter der Tel. 09561/89-2118 oder unter der E-Mail-Adresse ausbildung@coburg.de zur Verfügung.

Sie können sich über unsere Ausbildungsangebote auch auf unserer Internetseite www.coburg.de/ausbildung erkundigen.

 

 

 

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