Familienfreundliche Arbeitsbedingungen sind heute weit mehr als ein zusätzlicher Service für Beschäftigte – sie sind ein entscheidender Wettbewerbs- und Standortfaktor. Unternehmen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern, gewinnen leichter Fachkräfte, binden Mitarbeitende langfristig und steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber.
Mit dem Wettbewerb „Die 12 familienfreundlichsten Unternehmen in Coburg“ zeichnet das Bündnis für Familie „Coburg – Die Familienstadt. Zusammen kommen wir weiter!“ Unternehmen aus, die mit innovativen und praxistauglichen Maßnahmen zeigen, wie Familienfreundlichkeit erfolgreich im Arbeitsalltag umgesetzt wird.
„Familienfreundlichkeit ist heute ein echter Wettbewerbsvorteil. Unternehmen, die ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen, investieren in ihre Zukunft und stärken gleichzeitig den Wirtschaftsstandort Coburg. Mit dem Wettbewerb möchten wir dieses Engagement sichtbar machen und möglichst viele Unternehmen ermutigen, ihre guten Beispiele einzureichen“, sagt 2. Bürgermeister Can Aydin.
Bewerben können sich Unternehmen, Betriebe, Praxen, Kanzleien und Einrichtungen aus Stadt und Landkreis Coburg. Um den unterschiedlichen Strukturen gerecht zu werden, erfolgt die Auszeichnung in vier Kategorien:
Kleinstunternehmen | Kleine Unternehmen | Mittlere Unternehmen | Große Unternehmen
So erhalten Unternehmen jeder Größe die Möglichkeit, ihre familienfreundlichen Maßnahmen einer breiten Öffentlichkeit vorzustellen. Die ausgezeichneten Unternehmen werden öffentlich gewürdigt und über einen längeren Zeitraum den regionalen Medien präsentiert. Die Auszeichnung bietet damit die Chance, das eigene Engagement als attraktiver Arbeitgeber sichtbar zu machen und das Unternehmensprofil nachhaltig zu stärken.
Interessierte Unternehmen können sich bis Ende August 2026 bewerben. Alle Informationen zum Wettbewerb sowie den Bewerbungsbogen sind online unter https://www.coburg.de/familienfreundliches-unternehmen (Öffnet in einem neuen Tab) abrufbar.