Sachbearbeiter Sozial- und Altenhilfeplanung (m/w/d)

• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur kommunalen Sozialplanung im Bereich der Altenhilfe

• Initiierung und Steuerung von Projekten zur Unterstützung älterer Menschen

• Vertretung der Stadt Coburg in den gemeinsamen Austauschtreffen der stationären Einrichtungsleitungen, den ambulanten Pflegediensten und den Tagespflegeeinrichtungen in Stadt und Landkreis Coburg 

• Vertretung der Stadt Coburg in der Steuerungsgruppe der Regionalen Pflegekonferenz sowie Mitglied in den Sitzungen der Regionalen Pflegekonferenz

• Vertretung der Stadt Coburg im Ausbildungsverbund Pflege von Stadt und Landkreis Coburg

• Geschäftsstelle für den Arbeitskreis Seniorenpolitisches Gesamtkonzept

• Durchführung von repräsentativen Befragungen (Pflegeakteure, Wohnungsanbieter, Quartiere und Bürgern)

• Enge Zusammenarbeit mit dem Dienstleister zur Aufarbeitung der Ergebnisse und Erarbeitung der Pläne

• Vorbereitung zur Erarbeitung von Maßnahmenempfehlungen zur Beschlussvorlage und Vorstellung der Ergebnisse in den Gremien

• Überwachung der Umsetzung und Evaluation der Maßnahmenempfehlungen

• Ein erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (früher AL II), alternativ einen Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise Fachkenntnisse und Berufserfahrung sowie praktische Erfahrungen im sozialen Bereich

• Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreudigkeit

• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Klare Zielorientierung sowie Analysevermögen

• Hohe Kooperationsbereitschaft sowie Motivationsfähigkeit

• Selbstständiges Arbeiten, vernetztes Denken und ein sicheres und freundliches Auftreten

• Führerschein der Klasse B

• Jährliche Sonderzahlung
• Ein gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste Gesundheitsangebote
• Betriebliche Altersvorsorge 

• Faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

• Individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. Homeoffice), sofern möglich

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen

• Eine fachlich heraufordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

• Bezuschussung zu einem VGN-Ticket für den öffentlichen Nachverkehr

• Wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg

Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Herr Holger Diez (Leitung des Sozial- und Versicherungsamtes) * Holger.Diezcoburgde 

Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Sie gerne: Herr Dominic Juck (Abteilungsleitung Personalabteilung) * Dominic.Juckcoburgde 

Für Fragen zum Bewerbungsprozess, wenden Sie sich bitte per E-Mail an: Ihr.Jobcoburgde.