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Stadt Coburg

Gerätewart (m/w/d) im Bereich Funktechnik

Coburg ist eine historische Stadt in Oberfranken. Bekannt für ihre beeindruckende Veste Coburg und die historische Altstadt mit einem der schönsten Marktplätze Deutschlands. Coburg ist geprägt von einer hohen Wohnqualität, einem großen Kultur- & Freizeitangebot, einer Vielzahl an Bildungs- & Betreuungseinrichtungen und hoher Sicherheit sowie einer herauszustellenden Verkehrs- und Digitalinfrastruktur. 

Die Stadtverwaltung Coburg erfüllt eine Vielzahl von sinnhaften und gemeinwohlorientierten Aufgaben für ihre Bürgerinnen und Bürger in einer modernen Stadtverwaltung für die Living Culture (Umgang miteinander, Kommunikation, Work-Life-Balance, Fehlerkultur) kein Fremdwort ist. Jeden Tag setzen sich circa 820 Mitarbeitende dafür ein.

Werden Sie ein Teil davon!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als 

Gerätewart (m/w/d) im Bereich Funktechnik 

Stellenwert: Entgeltgruppe 6 TVöD
Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Beschäftigung: befristet bis voraussichtlich 31.12.2027

Ihre Aufgaben:

  • Reparatur der Funkinfrastruktur und aller elektrischer Einsatzgeräte im Feuerwehrdepot und allen Feuerwehrgerätehäusern der Stadt Coburg und für benachbarte Feuerwehren

  • DGUV-Prüfungen an diesen elektrischen Geräten

  • EDV-Datenpflege insbesondere im Bereich des Funkwesens

  • Wartung und Überprüfung aller Messgeräte inkl. Führung der Wartungsnachweise

  • Durchführung von Pflegearbeiten und Kleinreparaturen im Feuerwehrdepot und den Gerätehäusern

  • Dienst in der Einsatzzentrale im Schichtbetrieb (auch an Sonn- und Feiertagen)

Änderungen im Tätigkeitsfeld bleiben vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)

  • Tauglichkeit zum aktiven Feuerwehrdienst mit Atemschutz (Arbeitsmedizinische Untersuchung G 26)

  • Aktive und engagierte Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr Coburg – Löschzug 1 inkl. Bereitschaft zum Erwerb der hierfür erforderlichen Ausbildungen. Wünschenswert wäre in diesem Zusammenhang, wenn bereits die Feuerwehrgrundausbildung zum Truppmann/Truppführer (m/w/d) und Atemschutzgeräteträger (m/w/d) erfolgreich absolviert wäre.

  • Fahrerlaubnis der Klasse C, CE wünschenswert

  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Sicheres und freundliches Auftreten

  • Problemlösungskompetenz und Lernbereitschaft

  • Flexibilität und Mobilität

Unser Angebot:

  • Faire Bezahlung auf der Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)

  • Jährliche Sonderzahlung

  • Ein von respektvollem Umgang, einer funktionierenden Zusammenarbeit und einer offenen Kommunikationskultur geprägtes Betriebsklima mit regelmäßigen Veranstaltungen, Teamevents und verschiedenste individualisierte Gesundheitsangebote

  • Individuelle Arbeitszeiten und Arbeitsformen, sofern möglich

  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit persönlichen Entwicklungschancen

  • Eine fachlich herausfordernde, vielseitige und sinnhafte Tätigkeit

  • Einen ortsfesten Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands

  • Eine durch die Umsetzung des audit berufundfamilie sichergestellte Vereinbarkeit von Familie und Beruf

  • Bezuschussung zu einem VGN-Ticket für den öffentlichen Nahverkehr

  • Wöchentlich ein kostenloser Eintritt ins Aquaria Coburg

Online bewerben

Interessierte Bewerber*innen (m/w/d) bitten wir, sich bis 15.12.2025 ausschließlich über unser Bewerber*innenportal (Öffnet in einem neuen Tab) zu bewerben.

Für fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an: Herrn Kai Holland (Leitung des Ordnungsamtes): kai.hollandcoburgde oder Herrn Jannik Fenßlein (Abteilungsleitung Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Brand- und Katastrophenschutz): jannik.fenssleincoburgde.

Bei personalrechtlichen Anliegen unterstützt Sie gerne: Herr Dominic Juck (Abteilungsleiter Personalabteilung): dominic.juckcoburgde.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte per E-Mail an: ihr.jobcoburgde 

Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle: Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen, und kann auch im Rahmen von Jobsharing besetzt werden.

Erläuterungen und Hinweise

Bildnachweise

  • Liliana Frevel