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Wir wollen eine Balance zwischen Ihren Interessen und den Interessen der Stadtverwaltung aufbauen. Die „Work-Life-Balance“ wird somit geschaffen. Maßnahmen und Aktionen, die unseren Arbeitsalltag erleichtern und verbessern sollen wie z.B. Qualitätszirkel, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsarzt, Betriebssport tragen dazu bei.
Eine familienbewusste Arbeitsorganisation erhöht die Einsatzbereitschaft der Beschäftigten. Die Balance von Beruf und Familie wird durch flexible Gestaltung und Verteilung von Arbeitsaufträgen, durch multifunktionalen Personaleinsatz und Mitarbeiterbeteiligung erreicht.
Sprechzeiten nach Vereinbarung
Gleichstellungsbeauftragte
Susanne.Mueller@coburg.de